公司招聘简章（模板）

本文摘要：公司简介XX建立于200X年，经由X年多的生长，逐步确立了以服装设计、生产、面料研发为焦点的谋划治理模式，是海内一线品牌服装海澜之家，凯诺，沙驰，利郎等的重要互助同伴。公司的主要产物为种种面料及名目的衬衫和T恤，年产能800万件。201X年xx迎来了自己的高速生长期，销售收入X亿元，201X年销售目的是5亿元，并计划在202X年实现销售收入XX亿元。

公司简介XX建立于200X年，经由X年多的生长，逐步确立了以服装设计、生产、面料研发为焦点的谋划治理模式，是海内一线品牌服装海澜之家，凯诺，沙驰，利郎等的重要互助同伴。公司的主要产物为种种面料及名目的衬衫和T恤，年产能800万件。201X年xx迎来了自己的高速生长期，销售收入X亿元，201X年销售目的是5亿元，并计划在202X年实现销售收入XX亿元。

为适应公司的生长需求，公司决议于201X年拟建新的研发中心，针对南、北方盛行的色系和名目，专门设计适合人群广的潮水新品，旨在以高科技面料的开发、新型服装名目的设计在猛烈的市场竞争中脱颖而出，实现公司的远大愿景。XX在飞速生长的同时，期待有更多的有志之士能够加盟到XX，为公司注入源源不停的活力，为实现企业的远大目的而配合努力！招聘岗位岗位说明：面料及服装设计 （20人）岗位职责：1.卖力公司男士衬衫色系及名目的设计；2.卖力公司面料图案的开发设计和修改；3.卖力公司面料和名目的市场调研；任职要求：1.本科一本及以上学历；2.有斗胆的想法，独立的思维和良好的学习能力；3.良好的相同协调能力, 较强的创新能力和分析能力人力资源 (5人)岗位职责：1.依据人力资源战略计划和年度人力资源需求计划，做好人才储蓄事情2.协助建设公司人员招聘体系，凭据公司人力资源需求，制定公司年度招聘计划3.卖力公司招聘运动实施事情，包罗各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘运动的组织实施、接待引领新员工等事情4.卖力发放任命通知，实时管理任命人员的招用手续，签订劳动条约和岗位责任书，建设人事、职称档案5.组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动条约6.协助建设流通的相同渠道，听取员工合理化建议，协助组织处置惩罚员工投诉和劳动争议7.完成上级交办的其它暂时性事情任职要求：1.211本科及以上学历，专业不限；2.具有一定的组织能力和团队凝聚力；3.在校期间结果优异，体现优秀。

服装销售 (5人)岗位职责：1.卖力公司产物的销售及推广以及区域内对经销商的相同与指导；2.凭据市场营销计划,完成部门销售指标；3.开拓新市场、生长新客户，增加产物销售规模；4.卖力区域市场信息的收集及竞争对手的分析；5.卖力销售区域内销售运动的筹谋和执行，完成销售任务；6.治理维护客户关系以及客户间的恒久战略互助计划任职要求：1.211院校本科及以上学历，要求在校体现好，学习结果良好。2．热爱销售岗位，对事情有热情，认真卖力；3.性格外向，反映敏捷，表达能力强，具有较强的相同能力及外交技巧；4.具备一定的市场分析、判断能力以及良好的客户服务意识；5.有责任心，能蒙受较大的事情压力。财政统计 （5人）岗位职责：1.卖力记好行政方面的财政总帐及种种明细帐目，并体例决算和其他方面有关报表；2.审核原始凭证，要严格掌握开支规模和开支尺度；3.卖力定期核对牢固资产帐目；任职要求：1.经济类相关专业本科及以上学历； 2.保密意识强、说话严谨、做事细心；3.有责任心,刻苦耐劳。

行政治理 （5人）岗位职责：1.卖力办公室日常办公制度维护、治理和各部门办公后勤保障事情；2.处置惩罚公司对外接待事情；3.根据公司行政治理制度处置惩罚其他相关事务；任职要求：1.治理类相关专业本科及以上学历； 2.有责任心、做事细心；3.刻苦耐劳，具备良好的协调相同能力。面料服装跟单专员 （5人）岗位要求：1.卖力协调好各业务司理，做好各个客户的相同；2.做好接单事情和销售技术的提升，熟练掌握产物知识；3.卖力做好采购产物的入库对账手续以及不及格产物的处置惩罚事情；4.卖力接受客户订单信息的记载跟踪和回复，卖力对逐日销售清单的汇总和录入；任职要求：1.本科及以上学历，化学、染整相关专业优先；2.能刻苦耐劳，有团队协作精神和良好的相同能力；3.有责任心，做事认真卖力；质量治理 (5人)岗位要求：1.具备良好的分析问题及处置惩罚问题能力，有较强的执行力；2.卖力做好质量治理相关文件及制定相关质量尺度；任职要求：1.有责任心、刻苦耐劳，能蒙受较大的事情压力； 2.有团队协作精神、良好的相同能力和上进心。福利待遇1.研究生第一年年薪8-10万（税后），本科生第一年年薪6-8万（税后）；2. 缴纳五险,提供住宿与事情餐，单休，节沐日另行通知联系方式联系邮箱： xxxx@qq.com（简历命名：学校+岗位+姓名）Wx:xxxxxxxx全站内容打包请点击“相识更多”。

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